Este curso tiene como objetivo desarrollar en los participantes las capacidades necesarias para liderar y gestionar procesos de cambio dentro de las organizaciones, promoviendo una cultura de resiliencia organizacional. Se abordarán metodologías, herramientas y habilidades que permitan anticipar, gestionar y consolidar los cambios de manera efectiva, minimizando la resistencia e impulsando la adaptación continua frente a entornos complejos, inciertos y dinámicos.  El curso combina teoría 
con prácticas aplicadas, estudios de caso y ejercicios de reflexión personal y organizacional, enfocados en la sostenibilidad del cambio y el fortalecimiento de la resiliencia colectiva e individual en las organizaciones