El Diplomado en Evaluación y Desempeño está diseñado para proporcionar a

los profesionales de recursos humanos las herramientas y conocimientos necesarios para implementar sistemas de evaluación efectivos y alineados con los objetivos estratégicos de las organizaciones. A través de un enfoque teórico-práctico, los participantes adquirirán competencias para diseñar, implementar y gestionar procesos de evaluación que permitan medir el desempeño individual y colectivo, identificar áreas de mejora, fomentar el desarrollo profesional y fortalecer la cultura organizacional. El programa aborda las últimas tendencias en evaluación de desempeño, como la evaluación por competencias, la evaluación 360 grados y el uso de herramientas tecnológicas.